勞務派遣|勞務派遣 深圳|勞務派遣外包|勞務派遣招聘|勞動法 勞務派遣|國際勞務派遣|深圳勞務派遣|勞務派遣出國|勞務派遣培訓|勞務派遣工|勞務派遣工作|勞務派遣法|勞務派遣業(yè)務|勞務派遣企業(yè)|勞務派遣公司|勞務派遣服務|勞務派遣 工資|勞務派遣人員|勞務派遣制度||務派遣條例|勞務派遣管理|勞務派遣協(xié)議|勞務派遣合同|勞務派遣深圳|勞務派遣有限公司|對外勞務派遣|深圳勞務派遣|深圳勞務派遣|深圳勞務派遣網|勞務派遣信息|關于勞務派遣|勞務派遣關系|勞務派遣協(xié)議書|勞務派遣合作|勞務派遣實施|境外勞務派遣|深圳勞務派遣公司|勞務派遣員工|勞務派遣方案|勞動合同 |勞務派遣|勞務派遣單位
 |
| |
|
gsjj_01_04
|
|
|
| 發(fā)布者：管理員 發(fā)布時間：2013-04-27 |
| 隨著職業(yè)介紹機構和職業(yè)介紹事業(yè)的發(fā)展，逐步產生了勞務工派遣的機構和功能。 一部分下崗、失業(yè)人員和農村轉移勞動力由于自身就業(yè)能力比較弱，難以自謀職業(yè)、自主就業(yè)，于是，有關部門將他們組織起來，通過勞務工派遣實現(xiàn)就業(yè)。另外，也有一些就業(yè)能力比較強的勞動者，不滿足于固定在一個正式單位中，采取了勞務工派遣就業(yè)形式，以豐富自己的閱歷，增加自己的收入。另外，隨著大中專學生就業(yè)變得越來越困難，很多畢業(yè)生也通過勞務工派遣來積累工作經驗，為將來就業(yè)打基礎。
總而言之，作為市場經濟產物的勞務派遣，不但滿足了我國在市場經濟條件下市場主體的需要，也為我國的經濟體制改革實踐服務，體現(xiàn)出具有中國特色的與國際市場接軌的特點
服務熱線13570886081劉先生
上一篇；深圳魯豫勞務派遣普工臨時工
下一篇；勞務工派遣型就業(yè)產生的主要原
|
|
前一頁 1 下一頁
|
|
|
|
